践行ESG,引领行业革新
进入2026年,Manitowoc万利多持续秉持创新驱动发展战略,深度落地ESG可持续发展理念,聚焦绿色智造、技术创新、精益管理与社会责任多维领域,稳步推进企业高质量发展,持续引领行业向绿色化、智能化升级。
节能减碳,彰显企业担当
绿色低碳发展方面,Manitowoc万利多持续深化生产全流程节能改造,成效硕果累累。截至2026年6月30日,万利多杭州工厂用水量较2019基准年份下降49.8%,用电量下降15.2%,天然气使用量较2023年减少55%,累计减碳量超250吨。工厂积极引入绿色电力,优化能耗结构,全面推进绿色生产转型。同时,万利多主动践行社会责任,组织员工志愿参与甘肃民勤梭梭树种植公益项目,助力荒漠生态修复,以实际行动守护生态环境,彰显企业责任担当。
技术为先,树立行业创新标杆
技术创新是万利多的核心发展优势。全新推出的NEO Refresh系列制冰机,集环保、智能、高效等核心优势于一体,凭借前沿技术创新与卓越产品性能,一举斩获美国国家餐饮协会KI厨房创新大奖、2025年度美国可持续发展奖、2026年度美国BIG创新大奖等多项国际权威荣誉,成功树立商用制冰行业创新标杆。凭借过硬的综合实力,万利多杭州工厂2026年再度获评“高质量发展突出贡献企业”称号,彰显企业稳健发展的强劲韧性。
安全环保健康 融入一言一行
在团队建设层面,万利多深耕精益化、安全化管理。2026年上半年,工厂常态化开展生产技能、安全规范、应急救护等专项培训,依托集团全球安全周项目与社区联动,举办岗位专项培训、技能竞赛、消防防爆演练、红十字救护员培训考核等系列活动,全方位提升员工综合素养,筑牢安全生产坚固防线。
国际权威认可,坚守绿色初心
2026年7月,母公司Pentair滨特尔集团再次入选《新闻周刊》“全球最具环保力企业”榜单,并正式成为富时社会责任指数(FTSE4Good)成分股。国际权威认可的背后是集团每位同事日复一日的身体力行扎实付出。我们始终记得自己的使命:高效调配、合理利用、安心享用每一滴水——为股东、客户和社会创造可持续的长远价值。
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